Título universitario preferiblemente a nivel de maestría en ciencias agrícolas y/o ciencias sociales con experiencias de un mínimo de 10 años en gestión de proyectos de desarrollo rural. Experiencia previa en la gestión de proyectos de desarrollo alternativo con un enfoque de inclusión social y de género. Competencias demostradas en la gestión de equipos de trabajo, comunicación, planificación y organización, creatividad, orientación al cliente y accountability

 

La persona seleccionada deberá demostrar a lo largo de su desempeño al mando del proyecto las más altas muestras de los tres principales valores de Naciones Unidas: integridad, profesionalismo y respeto por la diversidad

Bajo la supervisión del Representante de la UNODC para Perú y Ecuador y en coordinación con el ATP/Desarrollo Alternativo, el/la coordinador/a del proyecto será encargado de liderar un equipo de trabajo de campo responsable para llevar a cabo las siguientes tareas y lograr las metas establecidas en el plan de trabajo del proyecto en cuestión:

1)      Establecer la línea de base del proyecto durante los primeros 6 meses del proyecto;

2)      Promover entre los potenciales beneficiarios del proyecto las alternativas productivas con compromisos concretos a nivel familiar y comunitario en las áreas de recién erradicación de influencia del proyecto;

3)      Preparar y actualizar el plan anual de trabajo del proyecto;

4)      Velar por el cumplimiento del enfoque de género establecido en el proyecto

5)      Promover actividades productivas familiares y comunitarias que respeten la integridad del medio ambiente y la recuperación de las áreas degradadas debido al cultivo de coca;

6)      Promover e implementar las acciones que sustenten el modelo asociativo en las actividades productivas del proyecto;

7)      Responsable por la elaboración de los pliegos relacionados con las compras previstas en el proyecto según los reglamentos de UNODC;

8)      Velar por la buena gestión del equipo de trabajo incluyendo la elaboración y evaluación anual de planes de trabajo individuales de trabajo

9)      Coordinar con las autoridades nacionales y locales el buen rendimiento de las actividades del proyecto en consonancia con otros proyectos de cooperación que operen en la zona de acción del proyecto

10)  Aportar elementos de innovación en la implementación del proyecto

11)  Responsable por la gestión del proyecto en todas sus facetas como ser la financiera, de selección y gestión de personal, administración eficaz de los recursos

12)  Buscar nuevos aportes que apoyen la sostenibilidad social, económica, productiva de los beneficiarios del proyecto

13)  Preparar los informes técnicos, financieros, de inventarios  y de avance requeridos regularmente en la vida del proyecto

14)  Colaborara en otras actividades que dispone en Representante de UNODC.    

La persona seleccionada deberá desempeñar sus funciones en el Alto Huallaga (Región de Huanuco) y en Aguaytia (Región de Ucayali)

Fecha: Del 30-11-2010 al 30-01-2011

Informes: stephanie.benavides@unodc.org,

Lugar: Ucayali