I.              Señalamiento del puesto

 

Especialista en Desarrollo Social para el Área de Desarrollo Social de la Central Café y Cacao del Perú.

 

II.              Función principal

Tiene como principal función ejecutar la línea de Planificación social, apoyar programas de capacitación bajo el enfoque por competencias y  apoyar acciones  logísticas - administrativas de la Gerencia de Desarrollo Social.

 

III.              Tareas Encomendadas.

 

1.    Apoya  la elaboración de diagnósticos  sociales  con equidad de  género de dos cooperativas cafetaleras bases  de la Central Café y Cacao del Perú.

2.    Elabora Planes de Desarrollo  Social con equidad de género de dos cooperativas cafetaleras bases  de la Central Café y Cacao del Perú.

3.    Apoyar en el diseño de programas de capacitación bajo el enfoque por competencias.

4.    Apoyar en la sistematización de información de programas de capacitación bajo el enfoque por competencias.

5.    Apoya acciones  logísticas – administrativas de  los Programas de capacitación bajo el enfoque por competencias de la Gerencia de Desarrollo Social.

6. Disponibilidad a viajar al interior del país.

 

 

Tareas generales:

 

1.    Coordina  con la Gerente del Área de Desarrollo Social

2.    Elabora sus informes mensuales  haciendo un resumen de los avances mes a mes a Gerencia General.

3.    Realiza tareas administrativas del Área: Rendiciones, requerimientos e informes de salida de campo.

4.    Contribuye  a la actualización de la información del Área de Desarrollo Social, así como información física, digital y fotográfica.

5.    Otras funciones propias de la Gerencia de desarrollo Social.

 

 

IV    Ubicación en la línea de puestos.

 

Trabaja y coordina con:

·                Gerente del Área de Desarrollo Social

 

Depende:

·      Gerente General de la Central Café y Cacao del Perú

 

V     Conocimientos y experiencia solicitados.

 

A.        Conocimientos indispensables

 

1.    Formación en ciencias sociales (sociología o trabajo social)

2.    Conocimientos de gestión y ejecución de acciones sociales con organizaciones  de base o sociales (planeamiento, proyectos, programas)

3.    Conocimiento y desarrollo del  enfoque de equidad de género con grupo mixtos.

4.    Conocimientos sobre enfoque de educación para adultos y técnicas  de  animación sociocultural.

5.    Con conocimientos para diseñar programas de capacitación bajo el enfoque por competencias.

 

B.        Experiencia indispensable

 

1.    Experiencia de trabajo mínimo 03 años con organizaciones  sociales.

2.    Experiencia de trabajo con población rural

3.    Manejo de Internet (Programas básicos en Word, excell, power point)

 

C.         Conocimientos y experiencia deseables

 

·      Conocimientos sobre cooperativismo

·      Conocimientos sobre producción de café o agrícola en general

Fecha: Del 14-09-2010 al 14-09-2010

Informes: gherrera@cafeperu.org

Lugar: Lima